京东宣布启动加薪：零售和职能体系用两年实现20薪

摘要： 年两会期间全国政协*员中国科学院计算技术研究所研究员张云泉提交了关于东数西算工程高质量发展破解大模型算力瓶颈培养新质生产力人才的相关提案年月国家发改*中央网信办等四部门联合印发通知...

2024年两会期间，全国政协*员、中国科学院计算技术研究所研究员张云泉提交了关于“东数西算”工程高质量发展、破解大模型算力瓶颈、培养新质生产力人才的相关提案。2022年3月，国家发改*、中央网信办等四部门联合印发通知，同意在京津冀、长三角、内蒙古等8地启动建设国家算力枢纽节点。至此，全国一体化...

9月13日消息，京东集团宣布，自2024年10月1日起，零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪计划。

资料显示，过去三年来，京东集团连续调整：

2021年7月1日至2023年7月1日，京东用两年时间将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。

2024年1月1日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东全员平均不低于20%。

2024年2月1日起，超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。

2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。

2024年8月，京东2025校园招聘全球启动，开放1.8万个岗位，同时将校招生薪酬再次大幅上调。

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